MACIEJOWSKI SERVICES SARL (MACIEJOWSKI)

Unité légale ‣ 409 138 732en activité
4 établissements dont 2 sont en activité
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La société MACIEJOWSKI SERVICES SARL (MACIEJOWSKI) a été créée le 1 octobre 1996, il y a 28 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation. En 2021, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 50 à 99 salariés.

Son siège social est domicilié au 35 RUE LEON SERPOLLET 87280 LIMOGES. Elle possède 4 établissements dont 2 sont en activité.

Fiche résumé

Dirigeants

Documents

Données financières

Annonces et observations

Labels et certificats

Conventions collectives

RGE - Reconnu Garant de l'Environnement

Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie (ADEME)
Cette structure est une entreprise certifiée RGE - Reconnu Garant de l’Environnement La certification RGE est accordée par les pouvoirs publics aux professionnels du bâtiment spécialisés dans les travaux de rénovation énergétique..

Vous pouvez consulter sa fiche sur le site France Renov.

Dénomination
Adresse
Téléphone
Site internet
Email
Travaille avec
ProfessionnelsParticuliers

Cette structure possède 3 certificats :

CertificatDomaine(s) certifié(s)Lien
Logo QUALIBAT-RGE
QUALIBAT-RGE
  • Chauffage et/ou eau chaude solaire
  • Chauffe-Eau Thermodynamique
  • Poêle ou insert bois
  • Chaudière bois
  • Pompe à chaleur : chauffage
  • Chaudière condensation ou micro-cogénération gaz ou fioul
⇢ Consulter
Logo QualiPV 500
QualiPV 500
  • Panneaux solaires photovoltaïques
⇢ Consulter
Logo QualiPV 36
QualiPV 36
  • Panneaux solaires photovoltaïques
⇢ Consulter
Mise à jour le 30/09/2024
Source : ADEME
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie (ADEME).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2020202120222023
Index (sur 100)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Écart taux d'augmentation (sur 35)35352535
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Hautes rémunérations (sur 10)0000
Mise à jour le 30/09/2024
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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