La société MICHAUD a été créée le 1 janvier 1978, il y a 47 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : fabrication de matériel d’installation électrique. En 2021, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 50 à 99 salariés.
Son siège social est domicilié au ZI LE BLANCHON 490 RUE GEORGES CONVERT 01160 PONT-D'AIN. Elle possède 3 établissements dont 2 sont en activité.
Organisme de formation
Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Electricité, électronique (non compris automatisme et productique) Effectifs formateurs : 2 Effectifs stagiaires : 65 Déclaration : le 08/04/2024, en région Auvergne-Rhône-Alpes | Certification(s) Qualiopi : |
Mise à jour le 29/09/2024
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Égalité professionnelle - Egapro
Nous n’avons pas retrouvé d’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés. pour cette entreprise.
Mise à jour le 30/09/2024
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).